为进一步加强教育教学过程管理，根据肥宣字［2007］8号和肥教〔2012〕136号文件精神，结合肥西中学教学管理工作实际，特制定以下若干管理规定。

一、课堂教学管理

1、教师在预备铃响时应到达教室候课，督促学生做好上课准备，同时清点学生人数，记录学生出勤情况，对非正常原因缺席学生下课后应立即通知到班主任。

2、教师严格按课表上课，未经教务处同意，不得随意调课，更不得随意缺课。因公务教师本人必须事先自行与他人调好课，并报级部教学主任备案，返回后补上；事假或病假必须持书面纸质请假条经校长或分管校长批准，按病事假处理，否则，按旷工论处，此间课程由年级部统一安排调整。严禁酒后上课，课堂上必须关闭通讯工具。不得迟到早退，不得中途离开教室（体育教师不得中途离开操场），也不得随意拖堂。

3、所有教师上岗时必须仪表端庄、言行举止得体，课堂上力求说普通话。体育教师上体育课时着装应符合体育课的标准要求（穿运动鞋和运动服），任何时候不得提前下课，阴雨天必须在室内上课。

附肥西中学教师婚假和产假规定：

（凡请假者必须事先呈书面请假条经校长、分管校长签字批准后，报教务处备案并安排其他教师接课。）

（1）婚假：婚假七天，晚婚（男25周岁、女23周岁）可适当延长至15天。

（2）产假：产假一般90天，晚婚（女24周岁）延长至120天。

二、文印室印刷管理规定

1、各年级需要油印的试题、资料，在每学期开学初要提前做好计划，以年级组为单位汇总后，报分管校长审批。

2、各学科油印资料的机动数每学期不得超过20张，先报本年级部主任批准签字，后由备课组长负责送交文印室统一油印，教师个人不得在校油印任何资料。

3、学校期中、期末考试试卷由教务处负责人送印并登记；各年级月考试卷由年级部主任送印并登记。

三、课辅资料征订管理

从本届高一（最好是从六月份起）开始教辅资料学校统一征订，原则上不再定教辅资料。如确需补充少量资料，应与高二、高三一样，按以下程序进行：由年级部主任负责组织，安排各备课组长牵头，征得本学科其他教师同意后统一征订，确保全年级各学科资料统一、价格统一、质量统一，任何个人不得擅自征订，更不得再额外征订。

四、晚自习辅导要求

1、严格执行各年级部晚自习辅导教师日程安排，任何教师个人不得随意调换，辅导教师必须实行坐班辅导制，在教室内签到。

2、晚自习辅导原则上不得安排上课或考试，若确需考试则由各备课组统一安排，考试时间只能在一整节晚自习内，无论自习还是考试，学生一旦到校，便禁止中途提前离校，必须等下晚自习后方可离校。

五、学生出勤管理

1、由班主任指定班干部负责对全班学生实行考勤登记，凡是发现学生上课期间（含活动课和自习课）未办理请假手续而缺课（旷课）的，一律要在《肥西中学学生缺课情况反馈表》中写明旷课人的姓名、节次，并提出初步处理意见，签字确认。（班级教室日志正常填写）

2、班主任应及时与缺课学生本人及家长取得联系，了解缺课原因，如无特殊原因缺课，则要敦促学生尽快回校上课并给予严肃批评教育；如因事或因病未能及时履行请假手续的，则叮嘱学生返校后按规定办理补假手续，病假还需附上医院证明或病历。

3、班主任要将学生和家长签字确认后的《肥西中学学生缺课情况反馈表》报送年级部主任和政教主任签字，然后交给政教主任存档备案。

附肥西中学学生请假手续、程序和审批权限：

学生因事因病缺课，学生本人或家长必须凭书面请假条办理相关手续：

二天之内由班主任审批

二天以上至一周内由年级部主任审批

一周以上至二周内由分管校长审批

二周以上由校长审批并报教务处备案

六、考试管理与要求

1、非毕业班要严格控制考试次数，高一高二一学期统一考试不得超过4次，每次考试以后要做好成绩分析，学情跟踪工作，充分发挥考试的诊断、促进和导向等功能。

2、落实家校共管模式，积极努力，创造条件，克服困难，让家长参与监考工作，增加监考人数，杜绝舞弊、违规、违纪等不良考风。

3、监考教师要模范遵守监考纪律，不迟到、不脱岗、不阅报、不用手机与mp3等电子产品，既认真监考，又做好热情服务。

4、监考教师的监考节数原则上不少于教师标准周课时的二分之一，必须完成级部和学校安排的监考任务，否则以旷课（工）论处，请假的以事假计。

七、规范学分认定工作

1、考试科目，以考试成绩为主，参照学生学习过程表现，认定模块学分。没有考试成绩，原则上不能认定学分。

2、非考试科目，以考核为主，参照学习过程表现，如果考核成绩要分出等次，必须在班级公示3天以上。

3、每个模块结束后，要对学生成绩和表现及时考试（考核）确认，考试科目要有原始成绩记录，作为确认学分依据，非考试科目教师，要将每位学生的模块考核结果汇总上报给各级部，否则不能享受全程评价中的奖励。

八、安全责任的界定

   按照“谁的岗位谁负责，谁的课堂谁负责”的总体要求，广大教职员工要强化安全责任意识，如因履职不到位，如上课管教不严学生离开课堂等导致安全责任问题，相关教职员工要承担相应的责任。