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    构建研修平台 打造卓越团队

    发布人:      发布部门:      发布时间:2014-11-02 09:58:00      点击率:【打印文章】

        11月18日下午,肥西县人才办主任何桂明和副主任岳瑾、肥西县教育局副局长刘大春和科长李德勤、肥西县财政局行财科科长董拥军一行,在肥西中学对肥西县人才工作重点项目——张傲冬名校长工作室和凌士彬高中语文名师工作室进行了阶段检查验收。

    构建研修平台 打造卓越团队(图1)

        在阶段总结会上,凌士彬首先汇报了工作室自挂牌以来,开展的两次较大规模的专题研讨课活动和组织成员外出参加的两次规格较高的省市教研活动,展示了工作室成员的个人发展规划、个人暑期研修汇报总结、工作室成员的学习资料、活动资料和历次活动记录,并提出了未来工作的设想。

    构建研修平台 打造卓越团队(图2)

        接着,张傲冬汇报了工作室自6月中旬以来开展的工作。6月中旬到8月中旬工作主要包括制定工作计划,选定工作室成员,进行工作培训;10月份组织工作室成员围绕“成长的过程”这个主题,就“怎样成长为校长”、“怎样做好校长”进行了交流,要求工作室成员读一本管理学的书,对自己的工作进行一次总结,将管理的思想进行传递,并提出了下一步为工作室成员提供在肥西实验高中挂职一段时间的设想。

        李德勤介绍了目前肥西县名师、名校长工作室建设的情况,建立名师、名校长工作室的管理办法,13个工作室正常开展工作的情况和工作室的经费管理问题等四个方面内容,强调了张傲冬名校长工作室和凌士彬高中语文名师工作室系2014人才办重点项目,旨在培养一批优秀教师和优秀校长。

        刘大春充分肯定了凌士彬高中语文名师工作室和张傲冬名校长工作室的工作,认为凌士彬名师工作室操作娴熟,工作有侧重点,着重于高中语文课堂教学展开,是一直比较放心的工作室;张傲冬名校长工作室担子重,开展工作难度大,指出名校长工作室的推动作用在于改变校长的办学理念,表示教育局将全力支持工作室开展工作。

        岳瑾副主任和何桂明对两个工作室开展的大量工作表示满意。明确表示,人才办会全力做好保障,及时报道宣传工作室的工作成果,并认为工作室是个研修平台,有助于教师从优秀走向卓越,效果非常好,人才办会全力给予经费保障。(张治平)

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